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LEITBILD

Die DC Academy e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, arbeitsmarktferne Teilnehmende mit einem Interesse für den Fitnesssport langfristig und nachhaltig zu stabilisieren und für den Arbeitsmarkt bzw. Ausbildungsmarkt zu aktivieren. Darüber hinaus ermöglicht die DC Academy e.V. dem Bundeszweitligisten FCSP, sein Sportangebot für seine aktiven Amateursporttreibenden zwecks sportartenspezifischer Leistungsoptimierung zu erweitern. Perspektivisch wird unser Verein als zertifizierter Bildungsträger zukünftig auch reine Weiterbildungsmaßnahmen und soziale Projekte zulassen

Wir unterstützen unsere Teilnehmenden unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft und Weltanschauung bei der Erlangung von Kernkompetenzen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Darüber hinaus legen wir durch die Ausbildung im Fitnessbereich die Grundlage für den Einstieg in weitere Qualifikationen und fördern so die Vermittlung und Eingliederung von Teilnehmenden in ein reguläres, dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis oder eine passende Weiter- bzw. Ausbildung. Gleichzeitig bilden die Amateursporttreibenden eine praxisnahe Übungs- bzw. Probandengruppe für unsere Teilnehmenden, die so neben den theoretischen Ausbildungseinheiten im Seminarraum auch Praxiserfahrung auf der Praxisfläche sammeln können. Oberstes Ziel unserer Maßnahmen sind gestärkte und aktivierte Teilnehmende

Uniformierte Outfits werden durch verschiedene Kooperationspartner zwecks Eliminierung möglichem Mobbings zur Verfügung gestellt, welche nebenwirkend zum Erwerb der Übungsleitendenpauschale für unsere Teilnehmenden, die die Praxisfläche und FCSP-Amateursporttreibenden nachmittags nach Beendigung der Bildungsmaßnahmenunterrichtszeit beaufsichtigen, extrinsisch zur Motivation und Belohnung beitragen. Durch diese ideelle und wunderschöne Zusammenarbeit entsteht eine einzigartige Synergie beider Vereine

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit den örtlichen Arbeitsagenturen, Jugendberufsagenturen und Jobcentern zusammen und berücksichtigen durch regelmäßigen Austausch die Situation sowie die demographische Entwicklung des Arbeitsmarktes. Zu unseren Kunden zählen also neben den Teilnehmenden selbst auch die zuständigen Arbeitsagenturen - aber auch örtliche Arbeitgebende

Wir stellen die Anforderungen unserer Kunden in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten und messen die Kundenzufriedenheit anhand unserer Ergebnisse und Umfragen. Diese Ergebnisse münden in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der auch für die Zukunft unser Qualitätsniveau gewährleistet und sicherstellt

Wir setzen hochqualifiziertes und vorbildliches Personal in Geschäftsführung, Unterricht und Verwaltung ein. Für unser Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt, um vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu festigen und neuerworbene Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlangen

Die Seminarräumlichkeiten wie auch die reich ausgestattete Praxisflächen unseres Bildungszentrums im geschichtsträchtigen Bunker St. Pauli in Hamburg sind professionell, modern und einladend auf die Zielgruppe ausgerichtet und laden durch ihren vollumfänglichen Gerätepark des marktführenden Gesundheits- und Fitnessgeräteherstellers TechnoGym zum hochmotivierenden und angenehmen Fachkompetenzerlangen ein